2018 年 12 月 3 日，东华大学 BAAS区块链实验室揭牌暨区块链人才生态发展圆桌论坛在美丽的东华大学松江校区计算机学院一楼报告厅举行。东华大学教务处姚卫新处长、东华大学计算机学院孙莉书记、东华大学计算机学院李锋副院长、东华大学计算机学院实验室李悦主任、BAAS 区块链实验室创始人蔡三锐先生、胡润百富榜合伙人/人民网专栏作家/微软公司官方成功案例首席架构师/链所反应创始人鲍东海先生、上海永沪股权投资管理中心董事长/中泰旅游文化大使雷岳辉先生、共识教育创始人/女神区块社区创始人唐雅雯女士、上海微尘生物科技有限公司董事长/传道商学院黄柏霖院长、大大资本管理有限公司总裁/汉景资本管理有限公司总裁窦闯先生出席会议，还有 BAAS 区块链实验室的九位创始合伙人以及东华大学计算机学院的研究生们共计 60 人参会。会议由东华大学计算机学院副院长李锋教授主持。

（活动现场照片）

一段开场动画带领与会来宾感受了 BAAS 区块链实验室的砥厉前行之精神，传递了 BAAS 区块链实验室致力于推动区块链技术行业良性发展的决心和初心。

（姚卫新处长宣读成立文件并致辞）

姚卫新处长代表学校对各位嘉宾的到来表示欢迎和感谢，他着重表达了东华大学“以学生的全面发展与成才为中心”的办学理念，并宣读了东华大学与尝试实业（上海）有限公司联合成立“东华大学 BAAS 区块链实验室”的成立文件，姚处长表示东华大学将积极响应上海市委市政府对发展区块链技术的号召，促进高校与企业间的“产/学/研”合作，建立以企业需求为导向之产学研合作平台，区块链是一个新兴的技术革命，东华大学会推动区块链领域的探索，成立东华大学 BAAS区块链实验室，将使学校与企业之间优势互补、共赢发展，他希望联合实验室以学术研究和人才培养为核心，以推动这个行业的良性发展为己任，通过一流的科研和教学工作，为国家在新兴技术领域的发展与进步作出贡献。

（蔡三锐致辞）

蔡三锐先生作为 BAAS 区块链实验室的创始人，代表创始团队向与会领导和嘉宾表达了衷心的欢迎和感谢，蔡三锐作为东华大学创业校友，不仅拿到东华大学经经纬集团的创业基金，同时还拿到了上海市大学生科创基金，这一切都将感谢母校的培养和帮助。蔡三锐表示 BAAS 区块链实验室成立的初衷便是以区块链技术研发、技术服务为核心，以技术人才培养为中心，致力于推动区块链行业的良性发展而不竭余力，创新是第一动力，人才是第一资源，中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。区块链技术、人工智能、网络安全是未来社会的主要问题，而这方面的人才少之又少，提供尖端技术服务的结构几乎没有，BAAS 区块链实验室联合东华大学计算机学院愿意来填补这个空白，形成区块链技术权威行业标准。并用一句诗来形容今天的会议——“乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海”

（揭牌仪式）

东华大学计算机学院党委孙莉书记和 BAAS 区块链实验室创始人蔡三锐共同为“东华大学 BAAS 区块链实验室”揭牌。

揭牌仪式结束后，东华大学 BAAS 区块链实验室现场为九位特聘顾问颁发了聘书。

1.李锋教授，东华大学 BAAS区块链实验室高级顾问、东华大学计算机学院副院长

2.李悦，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问、东华大学计算机学院实验室主任

3.李玮教授，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，东华大学计算机学院软件系副主任

4.韦俊银，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，东华大学计算机学院信息安全讲师

5.鲍东海，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，胡润百富榜合伙人，人民网专栏作家，微软公司官方成功案例首席架构师，链所反应创始人

6.雷岳辉，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，上海永沪股权投资管理中心董事长，中泰旅游文化大使

7.唐雅雯，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，共识教育创始人，女神区块社区创始人

8.黄柏霖，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，上海微尘生物科技有限公司董事长，传道商学院院长

9.     窦闯，东华大学 BAAS 区块链实验室高级顾问，大大资本管理有限公司总裁，汉景资本管理有限公司总裁

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（区块链人才生态发展讨论）

技术的整体性突破不是一个一个的单点，它给人类的生活方式、生产方式、消费方式、娱乐方式，当然包括教育方式和学习方式带来了巨大变革的可能性。在李锋教授的主持下，鲍东海、李悦、窦闯同BAAS 区块链创始人蔡三锐共同围绕区块链人才生态发展进行了长达两个小时的圆桌论坛

几位嘉宾根据当下的区块链行业，结合实际案例从人才生态的各个维度做了全面的剖析讨论。部分观点如下：

一、目前区块链人才供需失衡，人才培养势在必行

根据《2018中国区块链人才现状白皮书》显示，区块链专业人才供需比仅为0.15:1，整个行业都迫切需要大量专业人才。上海杨浦区宣布“对重点引进的区块链技术专业人才，将给予最高不超过10万元的租房补贴，补贴最长时限可达3年”。人才储备无疑是区块链产业发展的重中之重：

一是高校要加大区块链技术人才培养力度。

二是有关企业要着重培养区块链人才。

三是鼓励技术人员自学。

二、校企合作，用教育缩小区块链人才需求缺口

2018年第一季度的Upwork报告曾详细描述了区块链开发商自由职业者是如何以6000%的同比增长率增长的。Paysa的数据显示，美国区块链开发者的平均薪酬为95545美元，在收入最高的公司平均收入约为140000美元。这使得区块链开发者成为所有专业领域中收入最高的开发人员之一。缩小开发者和非开发者的教育差距对于克服目前市场上区块链开发的不足至关重要。一些顶尖大学也出现了更多正规的教育材料和服务，包括斯坦福大学(斯坦福区块链研究中心)、伯克利区块链中心和金斯兰大学的区块链编程课程。霍华德大学的区块链实验室等项目与Consensys(世界一流区块链技术研发企业,美国区块链巨头,微软区块链战略合作伙伴)合作，为学生提供了与专业人士交流的机会，并提高了人们对这一日益增长的领域的认识，今天东华大学BAAS区块链实验室的成立对区块链技术人才培养有着积极的行业推动意义！

（活动现场照片）

三、区块链目前最有价值的应用场景有哪些？

1．金融领域：区块链在金融领域的应用，一方面有助于降低金融机构运营成本，提升金融机构经营效率，另一方面，有助于降低实体企业的融资成本。

2．清算和结算领域：在清算和结算领域，不同金融机构间的基础设施架构、业务流程各不相同，同时涉及很多人工处理的环节，极大地增加了业务成本，而区块链上的数据是分布式的，每个节点都能获得所有的交易信息，一旦发现变更可通知全网，防止篡改。

3．跨境支付领域：在跨境支付领域，区块链技术的应用有助于降低金融机构间的对账成本及争议解决的成本，从而显著提高支付业务的处理速度及效率，通过区块链的平台，不但可以绕过中转银行，减少中转费用，还因为区块链安全、透明、低风险的特性，提高了跨境汇款的安全性，以及加快结算与清算速度，大大提高了资金利用率。

（活动现场照片）

4．数字票据领域：在数字票据领域，存在着票据的真实性、假票、划款不及时，票据中介等问题，使得不透明、高杠杆错配、违规交易等现象层出不穷。而区块链技术不可篡改的时间戳和全网公开的特性将传统票据市场的瓶颈问题实现了有效防范，有效的降低了系统中心化带来的运营和操作风险，并借助数据透明特性促进市场交易价格对资金需求反映的真实性，控制市场风险。

5．供应链行业领域：整个供应链运行过程中产生的各类信息被离散地保存在各个环节各自的系统内，信息流缺乏透明度等痛点问题，区块链技术作为一种大规模的协作工具，天然地适合运用于供应链管理。

6．医疗领域：使用区块链技术，医院、医生、患者、保险公司等等相关各方都可以成为整个链条的一部分，从而降低人们之间的信任成本，减少医患纠纷和欺诈行为。

以上这些也将是东华大学 BAAS 区块链实验室重点探索和研究的方向。

（活动现场照片）

东华大学 BAAS 区块链实验室正式成立，有了校领导的支持，有了以李院长为首的几位优秀的顾问鼎力相助，东华大学 BAAS 区块链实验室全体同仁将以更加饱满的热情，全新的面貌，开拓创新，奋发作为，有效履职，立足东华大学优质的基础学科体系，联合行业内专家学者，为区块链技术的发展和人才培养提供一个高质量的平台！

摄影：Shoaib

编辑：张蓓